Développement durable COGEPART - 100 % citoyen
Le développement durable chez COGEPART ? Ce n'est pas qu'une question de couleur !
C’est un engagement de tous les jours auprès des hommes et des équipes, en interne comme en externe.
Depuis de nombreuses années et de manière volontaire, COGEPART intègre des préoccupations sociales et environnementales à ses activités et dans ses différentes interactions.
UN DISPOSITIF SOCIAL
Reconnu par le label « Empl’itude » depuis 2009, nous garantissons chez COGEPART une qualité sociale et éthique de nos pratiques en faveur de l’emploi et de l’insertion, notamment auprès des publics éloignés de l’emploi.
Membre du conseil d'administration du PLIE, notre direction intervient régulièrement dans les actions d’accompagnement des demandeurs d’emplois (simulation d’entretien d’embauche, aide à la rédaction de CV et lettres de motivations, actions ponctuelles, participation à des tables rondes..)
Signataire depuis 2004 et fort de sa dynamique, COGEPART s'est engagé à élaborer son recrutement sur des critères exclusivement professionnels, sans distinction ou discrimination aucune.
Par un parcours d'intégration sur mesure, le nouvel agent COGEPART ajoute une pierre à notre diversité qui est aussi notre force.
UN ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
Découvrez le service de livraison COGEPART Green Business, qui livre les centres ville sans bruit ni odeur.
Découvrez les ambitions COGEPART et les mesures qui sont mises en place pour parvenir aux objectifs fixés par cet engagement.
